Você já notou com que facilidade admiramos alguém? Percebeu como também não é nada difícil para nós criticarmos uma outra pessoa? Entretanto, como você entende a nossa dificuldade em nos avaliar e enxergar tanto os nossos potenciais para realização como os pontos fracos que precisamos trabalhar?

Nós fomos educados e treinados para lidar com o mundo externo, assim, passamos a observar as pessoas que nos cercam e, a partir daí, chegamos a diversas conclusões a respeito delas, que nos levam a admirá-las ou não. E não podemos esquecer que essa análise só é possível porque temos o conhecimento, ou mesmo uma vaga noção a respeito daquilo que estamos observando.

Como saber que alguém é preguiçoso se nunca sentimos a preguiça; como apreciar uma obra de arte sem que tenhamos um mínimo de sensibilidade artística; como admirar alguém bem-sucedido se não sabemos o que é isso, como reconhecer que algo pode dar errado sem termos passado, em algum momento dessa vida ou de outra, e aprendido com o mesmo erro?

Então, ao criticar alguém, perceba que o mesmo material que você analisou na pessoa e chegou a uma conclusão negativa está em você também. E, quanto maior o seu incômodo em relação a isso, maior é a urgência para você enxergar e mudar isso em você. Da mesma forma, quando admiramos alguém a mesma qualidade está já em você, talvez não tão consciente, mas como um potencial a ser desenvolvido.

Portanto, vamos parar de nos ocupar com o outro, utilizando essa observação conosco e verificar onde estamos faltando com a nossa atenção no sentido de perceber o que na outra pessoa está incomodando você. É a dica para você descobrir a sua inabilidade para lidar com isso em você. E o que tanto enaltece no outro é aquilo que não percebe que pode desenvolver, apesar de você também ter a habilidade para tal.

Consiga, dessa maneira, fazer da convivência não só uma fonte de prazer, mas também de enriquecimento pessoal.